Ausgenommen von der Teilnahme an des Mobilitätsbudgets sind Mitarbeiter die den folgenden Kriterien* unterliegen:
- Es besteht kein aktives Arbeitsverhältnis
- Es liegt keine Gehaltspfändung/Lohnpfändung vor
- Eine geringfügige Beschäftigung (450,00 EUR / 520,00 EUR Basis)
Ausgenommen von der Teilnahme am JobRad Angebot sind Mitarbeiter die den folgenden Kriterien* unterliegen
- Mitarbeiter mit laufender Gehaltspfändung/Lohnpfändung
- Alle “non-permanent” Angestellten (Studenten, Auszubildende, etc)Studenten
- Das Arbeitsverhältnis besteht kürzer als 6 volle Kalendermonate
- Es ist absehbar, dass das Arbeitsverhältnis vor dem Ablauf von 36 Monaten nach Beginn der Überlassung des Dienstrads enden wird (z.B. anstehende Rente, Kündigung, Aufhebungsvertrag, etc.)
- Arbeitnehmer*in befindet sich außerhalb der Lohnfortzahlung oder in sonstiger längerer Abwesenheit ohne Lohnansprüche (Elternzeit, Sabbatical ohne Entgeltzahlung, etc.)
- geringfügig Beschäftigte
- Arbeitnehmer*in hat eine längere Abwesenheit ohne Lohnansprüche geplant (z.B. geplante Elternzeit ohne Entgeltzahlung, geplantes Sabbatical ohne Entgeltzahlung, etc.)
- Es liegt eine Gehaltspfändung vor